Lagerhelfer/Lagermitarbeiter für Heidelberg (m/w/d) – 16,00 € / Stunde – Lagerjob, Gelegenheitsjob, Vollzeitjob

Jobbeschreibung

Für Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg werden motivierte und engagierte Lagerhelfer und Lagermitarbeiter für bekannte Einzelhandelsunternehmen gesucht.

Branche: Handel & Verkauf

Tätigkeit:

Lagerhelfer und Lagermitarbeiter in Einzelhandelsunternehmen haben zentrale Aufgaben im Hintergrund des Betriebs, die entscheidend für die reibungslose Funktion des Geschäfts sind. Ihre Hauptaufgaben bei diesen Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg umfassen:

– Warenannahme und -kontrolle: Empfang, Überprüfung und Buchung von Warenlieferungen. Sie überprüfen die Lieferungen auf Richtigkeit, Qualität und eventuelle Beschädigungen.

– Lagerorganisation: Sortieren und Einlagern der Waren im Lagerbereich in Heidelberg. Sie organisieren das Lager, um einen schnellen und effizienten Zugriff auf die Produkte zu ermöglichen.

– Bestandsmanagement: Überwachung der Lagerbestände, Durchführung von Inventuren und Meldung von Bestandsunterschieden oder Nachbestellungsbedarf.

– Kommissionierung und Vorbereitung von Waren: Zusammenstellen von Produkten für den Verkauf oder Versand, basierend auf Bestellungen oder Anforderungen des Verkaufspersonals in Heidelberg.

– Warenverteilung im Laden: Überführen von Waren aus dem Lager in den Verkaufsraum. Sie stellen bei diesen Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg sicher, dass die Produkte rechtzeitig und in ausreichender Menge auf der Verkaufsfläche verfügbar sind.

– Verpackung und Versand: Für Einzelhandelsunternehmen, die auch Online-Verkauf betreiben, kann das Verpacken von Waren für den Versand eine wichtige Aufgabe sein.

– Einhalten von Sicherheitsvorschriften: Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Lagerbereich den Sicherheitsvorschriften entsprechen, um Unfälle in Heidelberg zu vermeiden.

– Wartung und Sauberkeit: Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich. Dies kann das Reinigen von Regalen und Arbeitsbereichen sowie die Wartung von Lagerausrüstung umfassen.

– Rücksendungsmanagement: Bearbeitung von Retouren, einschließlich der Überprüfung der Ware auf Schäden und die korrekte Wiedereinlagerung.

– Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei diesen Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg, wie dem Verkaufspersonal, um den reibungslosen Ablauf des Geschäfts zu gewährleisten.

Zeitraum:
Die Einsätze für diese Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg sind für verschiedene Tätigkeiten für Lagerhelfer und Lagermitarbeiter geplant.

Anforderungsprofil:
– Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus
– Spaß an der Arbeit und im Team
– Du bewahrst ein ruhiges Gemüt bei Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs, auch in stressigen Situationen
– Du bist über 18 Jahre alt
– Du bist als Lagerhelfer und Lagermitarbeiter aus Heidelberg motiviert und engagiert
– Du besitzt ein offenes und freundliches Auftreten
– Du besitzt gute Deutschkenntnisse

Anforderungen im Detail:

Die Anforderungen an Lagerhelfer und Lagermitarbeiter in Einzelhandelsunternehmen umfassen eine Kombination aus physischen Fähigkeiten, organisatorischen Kompetenzen und allgemeinen Arbeitseigenschaften in Heidelberg. Hier sind einige Schlüsselanforderungen:

– Physische Belastbarkeit: Die Arbeit im Lager beinhaltet häufig das Heben, Tragen und Bewegen von Waren, weshalb eine gute körperliche Verfassung erforderlich ist.

– Organisationsfähigkeit: Effiziente Organisation und Verwaltung des Lagerbestands in Heidelberg sind essentiell. Dies beinhaltet das ordnungsgemäße Sortieren, Lagern und Auffinden von Artikeln.

– Aufmerksamkeit für Details: Genauigkeit ist wichtig, insbesondere beim Umgang mit Lagerbeständen, beim Überprüfen von Lieferungen und bei der Inventur.

– Teamfähigkeit: Lagermitarbeiter arbeiten bei diesen Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg oft im Team und müssen in der Lage sein, effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten.

– Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend, ebenso wie ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Lagerbestand in Heidelberg und den Betriebsmitteln.

– Grundkenntnisse in IT-Systemen: Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen, Datenbanken und allgemeinen Computeranwendungen kann erforderlich sein.

– Problembehebungsfähigkeiten: Die Fähigkeit, aufkommende Probleme schnell und effizient zu lösen, ist nützlich.

– Flexibilität: Die Arbeitszeiten im Lager können bei diesen Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs in Heidelberg variieren und Schichtarbeit einschließen, insbesondere in Unternehmen, die lange Öffnungszeiten oder Online-Geschäfte betreiben.

– Einhalten von Sicherheitsrichtlinien: Wissen über und Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien im Lagerbereich.

– Kommunikationsfähigkeiten: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für die Koordination mit anderen Abteilungen in Heidelberg und die effektive Zusammenarbeit im Team.

Die zeitliche Flexibilität, die von Lagerhelfern und Lagermitarbeitern in Lagerjobs, Gelegenheitsjobs und Vollzeitjobs erwartet wird, kann sich je nach Art des Jobs und den spezifischen Anforderungen des Arbeitgebers unterscheiden. Hier sind einige allgemeine Richtlinien für jede Jobart:

Lagerjobs:

– Flexibilität: Lagermitarbeiter in Heidelberg müssen oft flexibel sein, um verschiedene Schichten abzudecken, besonders in Unternehmen mit erweiterten Betriebszeiten oder 24-Stunden-Operationen.

– Arbeitszeiten: Die Schichten können Früh-, Spät- oder Nachtschichten umfassen und auch Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen beinhalten.

Gelegenheitsjobs:

– Flexibilität: In Gelegenheitsjobs ist in der Regel eine hohe Flexibilität in Heidelberg erforderlich, da diese oft kurzfristig basierend auf den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens vergeben werden.

– Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten können unregelmäßig sein und variieren, je nachdem, wann zusätzliche Arbeitskräfte benötigt werden, z.B. während saisonaler Spitzenzeiten oder bei großen Lieferungen.

Vollzeitjobs:

– Flexibilität: Vollzeitmitarbeiter in Heidelberg haben tendenziell regelmäßigere Arbeitszeiten, aber auch sie können Flexibilität benötigen, um unterschiedliche Schichtpläne zu erfüllen.

– Arbeitszeiten: Vollzeitstellen bieten in der Regel eine konstante Anzahl von Arbeitsstunden pro Woche, aber die genauen Schichtzeiten können variieren, insbesondere wenn Schichtarbeit erforderlich ist.

Gemeinsamkeiten und Unterschiede:

– Gemeinsamkeiten: In allen drei Jobarten kann es erforderlich sein, zu Stoßzeiten wie Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten, insbesondere im Einzelhandel.

– Unterschiede: Der Hauptunterschied liegt in der Regelmäßigkeit und Vorhersehbarkeit der Arbeitszeiten. Vollzeitjobs bieten in der Regel die stabilste Arbeitszeitenstruktur, während Lager- und Gelegenheitsjobs oft eine größere Flexibilität in Bezug auf wechselnde Arbeitszeiten erfordern.