Key-Account-Vertriebsmitarbeiter für Kellinghusen (m/w/d) – 22,00 € / Stunde – Trainee, Vollzeit, Teilzeit

Jobbeschreibung

Für Trainee, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen werden Key-Account-Vertriebsmitarbeiter gesucht.

Branche:

Handel & Verkauf

Personalart:

Key-Account-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Key-Account-Vertriebsmitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle, indem sie sich auf die Betreuung und Entwicklung der wichtigsten Kundenkonten, die sogenannten Key Accounts, konzentrieren. Ihre Aufgaben umfassen bei diesen Trainee Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen in der Regel:

– Strategische Kundenbetreuung: Sie entwickeln und pflegen langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden. Dies beinhaltet ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse, Herausforderungen und Geschäftsziele.

– Umsatzsteigerung: Sie identifizieren und realisieren Umsatzmöglichkeiten in Kellinghusen bei Key Accounts durch Cross-Selling und Up-Selling von Produkten und Dienstleistungen.

– Vertragsverhandlungen: Sie verhandeln und schließen Verträge mit Key Accounts ab und stellen sicher, dass die Geschäftsbedingungen für beide Parteien vorteilhaft sind.

– Kundenorientierte Lösungen: Sie entwickeln bei diesen Trainee Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen maßgeschneiderte Lösungen und Angebote, die speziell auf die Bedürfnisse der Schlüsselkunden zugeschnitten sind.

– Marktanalyse und Strategieentwicklung: Sie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends, um die Vertriebsstrategie für ihre Key Accounts anzupassen und weiterzuentwickeln.

– Koordination mit internen Teams: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen in Kellinghusen wie Produktmanagement, Marketing, Kundendienst und Logistik zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und die Erfüllung von Kundenanforderungen zu gewährleisten.

– Kundenfeedback und -bindung: Sie sammeln und analysieren Kundenfeedback, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern und die Kundenbindung zu stärken.

– Reporting und Analyse: Sie erstellen regelmäßige Berichte über den Status und die Entwicklung der Key Accounts, einschließlich Umsatzberichte, Kundenfeedback und strategischer Pläne bei diesen Trainee Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen.

– Problembehebung: Sie reagieren schnell und effektiv auf Probleme oder Beschwerden von Key Accounts, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

– Produkt- und Branchenkenntnisse: Sie müssen ein tiefes Verständnis der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens sowie der Branche in Kellinghusen besitzen, um effektiv beraten und strategische Entscheidungen treffen zu können.

Die Rolle eines Key-Account-Vertriebsmitarbeiters ist oft strategischer und beziehungsorientierter als die eines regulären Vertriebsmitarbeiters und erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.

Anforderungen:

Die Anforderungen an Key-Account-Vertriebsmitarbeiter sind in der Regel anspruchsvoll und vielseitig, da sie für die Betreuung und Entwicklung der wichtigsten Kundenbeziehungen eines Unternehmens verantwortlich sind. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind bei diesen Trainee Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen typischerweise gefordert:

– Umfassende Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Key Account Management, ist essentiell. Dies schließt Erfahrung in der Kundenbetreuung, Verhandlungsführung und im Abschluss von Geschäften ein.

– Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sowohl mündliche als auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind in Kellinghusen entscheidend, um effektiv mit Key Accounts und internen Teams zu interagieren.

– Verhandlungsgeschick: Die Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und vorteilhafte Verträge für beide Seiten zu gestalten, ist zentral für diese Rolle.

– Strategisches Denken: Key-Account-Vertriebsmitarbeiter müssen bei diesen Trainee Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen in der Lage sein, strategische Pläne zu entwickeln, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

– Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Marktanalysen in Kellinghusen durchzuführen und aus Daten und Trends strategische Schlussfolgerungen zu ziehen, ist wichtig.

– Kundenorientierung: Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden sowie die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

– Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen: Key-Account-Manager müssen in Kellinghusen effektiv mit verschiedenen internen Teams und Abteilungen zusammenarbeiten können.

– Organisationstalent: Gutes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten sind bei diesen Trainee Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs in Kellinghusen erforderlich, um verschiedene Kundenkonten und Projekte gleichzeitig zu betreuen.

– Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Marktbedingungen oder Kundenanforderungen anzupassen.

– Produkt- und Branchenkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse der eigenen Produkte oder Dienstleistungen und der relevanten Branche sind in Kellinghusen unerlässlich.

– Technologische Kompetenz: Kenntnisse in CRM-Systemen und anderen relevanten Technologien sind oft erforderlich.

Arbeitszeiten:

Die zeitliche Flexibilität bei Trainee-Programmen, Vollzeitjobs und Teilzeitjobs für Key-Account-Vertriebsmitarbeiter in Kellinghusen kann sich deutlich unterscheiden. Hier sind einige der Unterschiede und Gemeinsamkeiten:

Trainee-Programme für Key-Account-Vertriebsmitarbeiter

– Arbeitszeiten: Trainee-Programme in Kellinghusen haben in der Regel feste Arbeitszeiten, da sie oft strukturierte Lern- und Entwicklungsphasen beinhalten.

– Flexibilität: Weniger Flexibilität im Vergleich zu regulären Vollzeit- oder Teilzeitpositionen, da Trainees an spezifische Trainings- und Einarbeitungspläne gebunden sind.

– Lernfokus: Der Schwerpunkt liegt auf dem Erlernen von Fähigkeiten und dem Verständnis für die Rolle, wobei die Teilnahme an geplanten Schulungen und Meetings erforderlich ist.

Vollzeitjobs als Key-Account-Vertriebsmitarbeiter

– Arbeitszeiten: Vollzeitpositionen in Kellinghusen haben üblicherweise feste Kernarbeitszeiten, können aber aufgrund von Kundenbedürfnissen und Projekten Überstunden erfordern.

– Flexibilität: Je nach Unternehmenspolitik kann es eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice geben, allerdings sind Vollzeitkräfte oft an engere Zeitpläne gebunden.

– Verantwortung: Vollzeitmitarbeiter tragen in der Regel mehr Verantwortung und haben umfangreichere Aufgabenbereiche im Vergleich zu Teilzeitkräften oder Trainees.

Teilzeitjobs als Key-Account-Vertriebsmitarbeiter

– Arbeitszeiten: Teilzeitarbeit in Kellinghusen bietet in der Regel flexiblere Arbeitszeiten, ideal für Personen, die Beruf und andere Verpflichtungen (z.B. Familie, Studium) vereinbaren möchten.

– Flexibilität: Höhere Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten; allerdings kann die Verfügbarkeit für Kunden und Teammeetings eingeschränkt sein.

– Aufgabenbereich: Der Umfang der Verantwortlichkeiten und Projekte kann geringer sein als bei Vollzeitstellen, um den reduzierten Arbeitsstunden gerecht zu werden.

Gemeinsamkeiten

– Kundenfokus: Unabhängig von der Arbeitszeit ist der Fokus auf die Kundenbetreuung und -bindung in allen Rollen zentral.

– Kommunikationsfähigkeit: Effektive Kommunikation mit Kunden und internen Teams ist in allen Arbeitszeitmodellen wichtig.

– Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teammitgliedern ist in allen Formen der Beschäftigung erforderlich.

Fazit

– Trainee-Programme: Feste Struktur und Arbeitszeiten, Fokus auf Lernen und Entwicklung.

– Vollzeitjobs: Potenziell mehr Verantwortung und feste Kernarbeitszeiten, jedoch mit einiger Flexibilität je nach Unternehmensrichtlinien.

– Teilzeitjobs: Höhere Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Verpflichtungen, aber mit möglicherweise eingeschränkter Verantwortung und Aufgabenbereich.