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✔ Flexibel: Skalierbare Angebote ab 49,00 Euro (Praktika, Minijobs, Teilzeitstellen, Berufseinsteiger-Positionen etc.)
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Auswahl unserer Absolventen
Details über unsere Absolventen in Deutschland
Von motivierten Absolventen bis hin zu erfahrenen Fachkräften – auf Studentknight finden Sie genau den Kandidaten, den Sie suchen.
- Qualifikationen unserer Kandidaten: Über 51 % verfügen mindestens über das Abitur, und 23 % haben Abschlüsse von Universitäten oder Fachhochschulen.
- Erfahrung zählt: 47 % der registrierten Talente bringen mehr als drei Jahre Berufserfahrung mit. Neben Fachkräften sind auch Führungskräfte auf der Plattform aktiv.
- Vielfalt aus verschiedenen Branchen: Unser Talentpool umfasst Fachkräfte aus unterschiedlichsten Bereichen – von MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Disziplinen.
Die Kombination aus Qualifikation, Erfahrung und Branchenvielfalt macht Studentknight zur idealen Plattform für Ihre Rekrutierung.
Hier finden Sie viele Absolventen deutschlandweit: Orte
So funktioniert's: Von der Jobanzeige bis zum Kandidatenpool
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Hohe Kundenzufriedenheit mit unseren Absolventen
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Qualifizierte Bewerbungen & starke Partnerschaft
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Erfolgreiche Rekrutierung mit Studentknight
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Stellenanzeigen für vielfältige Branchen
Häufig gestellte Fragen
Unsere Jobbörse STUDENTKNIGHT ist speziell auf die Bedürfnisse von Absolventen und Arbeitgebern ausgerichtet. Im Gegensatz zu allgemeinen Jobportalen konzentrieren wir uns ausschließlich auf junge Talente, von Praktikanten über Werkstudenten bis hin zu Berufseinsteigern. Wir bieten zahlreiche Alleinstellungsmerkmale, die uns von der Konkurrenz unterscheiden:
Fokus auf Absolventen und junge Talente
Unsere Plattform ist speziell auf die Bedürfnisse von Absolventen und jungen Fachkräften zugeschnitten. Dadurch erreichen Sie gezielt Bewerber, die motiviert, lernbereit und bereit für den nächsten Karriereschritt sind.
Eigener, sorgfältig kuratierter Kandidatenpool
Wir verfügen über einen exklusiven Pool qualifizierter Absolventen, der regelmäßig aktualisiert und geprüft wird. So finden Sie Bewerber, die optimal zu Ihren Anforderungen passen.
Zielgerichtete Filter und Suchmöglichkeiten
Mit unseren speziell entwickelten Such- und Filtertools können Sie schnell und präzise die passenden Talente ausfindig machen.
Optimierung für Einstiegs- und Studentenjobs
Ob Teilzeitjobs, Praktika oder Positionen für Berufseinsteiger – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Stellenarten, die auf die Bedürfnisse junger Talente abgestimmt sind.
Unsere Preismodelle – Klar, Fair und Transparent
Kostenlose Registrierung
Die Anmeldung und Grundnutzung der Plattform sind vollständig kostenfrei.
Kostenpflichtige Zusatzleistungen
Gebühren entstehen nur, wenn Sie bestimmte Funktionen nutzen, wie das Schalten von Stellenanzeigen oder den Zugriff auf den Kandidatenpool.
Transparentes Preismodell
Stellenanzeigen: Bereits ab 49,00 Euro verfügbar.
Vollständiger Zugriff auf den Kandidatenpool: Ab 89,00 Euro.
Leistungsabhängige Preise: Die Kosten variieren je nach gewähltem Leistungspaket. Unsere Premium-Produkte bieten maximale Reichweite und Sichtbarkeit.
Planbare Ausgaben
Alle Preise sind vorab einsehbar, sodass Sie Ihr Budget optimal planen können. Mit unseren fairen und flexiblen Lösungen passen wir uns Ihren individuellen Bedürfnissen an. Für eine detaillierte Übersicht werfen Sie einen Blick auf unsere Preisliste.
Unsere Jobbörse Studentknight verbindet Arbeitgeber und Absolventen in Deutschland auf effiziente und effektive Weise. Mit einem tiefen Verständnis des deutschen Arbeitsmarktes und den Bedürfnissen von Unternehmen und Absolventen bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile:
Zugang zu einem exklusiven Netzwerk hochqualifizierter Kandidaten
Unsere Plattform richtet sich gezielt an Absolventen und junge Talente, die aktiv nach flexiblen Einstiegspositionen wie Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Junior-Positionen suchen.
Fokus auf den deutschen Markt
Dank fundierter Kenntnis der lokalen und regionalen Anforderungen unterstützen wir Unternehmen dabei, junge Talente in Deutschland gezielt und erfolgreich zu rekrutieren.
Optimale Positionierung Ihrer Stellenanzeigen
Mit datenbasierten Ansätzen und strategischem Targeting stellen wir sicher, dass Ihre Stellenanzeigen die passenden Absolventen erreichen – schnell, effizient und treffsicher.
Zeit- und Ressourcensparende Rekrutierung
Unsere benutzerfreundliche Plattform minimiert den Rekrutierungsaufwand, indem Sie mit wenigen Klicks qualifizierte Bewerber finden, kontaktieren und einstellen können.
Ihre Vorteile mit einer Stellenanzeige bei uns
Gezielte Ansprache
Erreichen Sie ausschließlich Absolventen und junge Talente, die genau zu Ihren Anforderungen passen – ganz ohne Streuverluste.
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Ihre Anzeige wird für maximale Reichweite auf unserer Plattform optimiert und zusätzlich über Partnernetzwerke, Social Media und Newsletter verbreitet.
Effizientes Bewerbermanagement
Unser benutzerfreundliches System ermöglicht Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Verwaltung, Filterung und Auswahl der besten Bewerber.
Attraktives Kosten-Nutzen-Verhältnis
Unsere transparenten und wettbewerbsfähigen Preise garantieren, dass Sie mit minimalem Budget maximale Ergebnisse erzielen.
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Die Suche nach passenden Absolventen – Einfach und Effizient
Erstellen Sie eine Stellenanzeige
Formulieren Sie Ihre Anforderungen, gewünschten Qualifikationen und den Jobtyp (Praktikum, Einstiegsposition, Teilzeitjob etc.), um gezielt die richtigen Kandidaten anzusprechen.
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Falls Sie mehrere Stellen zu besetzen haben, können Sie diese zentral und effizient über ein benutzerfreundliches Dashboard verwalten und synchronisieren.
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