Jobbörse für Gastronomie,
Hotellerie & Tourismus

Finde in der Jobbörse für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus nach einem Job, schalte Stellenanzeigen oder suche Studenten, Azubis und Absolventen im Kandidatenpool.

Berufe für Gastronomie, Hotellerie & Tourismus

Anglist-in-Amerikanist

Anglist/in / Amerikanist/in

Arabist

Arabist/in

Assistent-in-Hotelmanagement

Assistent/in – Hotelmanagement

Barista

Barista

Barkeeper

Barkeeper/in

Betriebswirt-in-Catering-Systemverpflegung

Betriebswirt/in – Catering / Systemverpflegung

Betriebswirt-in-Hotelmanagement

Betriebswirt/in – Hotelmanagement

Betriebswirt-in-Touristik

Betriebswirt/in – Touristik

Betriebswirt-in-Touristik-Reiseverkehr

Betriebswirt/in – Touristik / Reiseverkehr

Callcentercontroller

Callcenter-Controller/in

Catering-Manager

Catering-Manager/in

Commis-de-Rang

Commis de Rang

Concierge

Concierge

Diaetkoch-koechin

Diätkoch/-köchin

Dolmetscher-in-uebersetzer

Dolmetscher/in / Übersetzer/in

Empfangschef-in-Hotel

Empfangschef/in (Hotel)

Ernaehrungsberater

Ernäherungsberater/in

Fachangestellte-r-fuer-Baederbetriebe

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Fachkraft-Gastgewerbe

Fachkraft – Gastgewerbe

Fachmann-frau-Systemgastronomie

Fachmann/-frau – Systemgastronomie

Fachwirt-in-Fitness

Fachwirt/in – Fitness

Fachwirt-in-Gastgewerbe

Fachwirt/in – Gastgewerbe

Fernsehkoch-koechin

Fernsehkoch / köchin

Flugbegleiter-Stewardess

Flugbegleiter / Stewardess

Food-and-Beverage-Manager

Food and Beverage Manager/in

Fremdsprachenkaufmann-frau

Fremdsprachen-Kaufmann/-frau

Fremdsprachenkorrespondent

Fremdsprachen-Korrespondent/in

Fremdsprachenlehrer

Fremdsprachen-Lehrer/in

Fruehstueckshilfe

Frühstückshelfer/in

Gastronomiefachmann-frau

Gastronomie-Fachmann/-frau

Gastronomische-r-Assistent

Gastronomische/r Assistent/in

General-Manager-in-Gastronomie

General Manager/in (Gastronomie)

General-Manager-in-Hotellerie

General Manager/in (Hotellerie)

Guest-Relations-Manager

Guest-Relations-Manager/in

Hauswirtschafter

Hauswirtschafter/in

Hochzeitsplaner

Hochzeitsplaner/in

Hoteldirektor

Hoteldirektor/in

Hotelempfang-rezeption

Hotelempfang/-rezeption

Hotelfachmann-frau

Hotelfachmann/-frau

Hotelkaufmann-frau

Hotelkaufmann/-frau

Hotelmeister

Hotelmeister/in

Housekeeping

Housekeeping

Indologe-Indologin

Indologe / Indologin

Internationale-r-Luftverkehrsassistent

Internationale/r Luftverkehrs-Assistent/in

Japanologe-Japanologin

Japanologe / Japanologin

Kaufmann-frau-fuer-Hotelmanagement

Kaufmann/-frau für Hotelmanagement

Kaufmann-frau-Gross-und-Aussenhandelsmanagement

Kaufmann/-frau – Groß- und Außenhandels-Management

Kaufmann-frau-Tourismus-und-Freizeit

Kaufmann/-frau – Tourismus und Freizeit

Kellner

Kellner/in

Kfm-Ass-Wirtschaftsassistent-in-Fremdsprachen

Kfm. Ass. / Wirtschaftsassistent/in – Fremdsprachen

Koch-Koechin

Koch / Köchin

Koreanist

Koreanist/in

Kuechenhilfe

Küchenhelfer/in

Kuechenmeister

Küchenmeister/in

Kulturmanager

Kulturmanager/in

Kurverwaltungsfachmann-frau

Kurverwaltungs-Fachmann/-frau

Meister-in-Baederbetriebe

Meister/in – Bäderbetriebe

Musikmanager

Musikmanager/in

Night-Audit

Night Audit

Page

Page

Pilot

Pilot/in

Portier

Portier

Regionalwissenschaftler

Regional-Wissenschaftler/in

Reiseleiter

Reiseleiter/in

Reservierungsagent

Reservierungsagent/in

Restaurantfachmann-frau

Restaurant-Fachmann/-frau

Restaurantmeister

Restaurantmeister/in

Rezeptionist

Rezeptionist/in

Romanist

Romanist/in

Roomboy

Roomboy

Rooms-Division-Manager

Rooms-Division-Manager/in

Servicekaufmann-frau-Luftverkehr

Servicekaufmann / -frau – Luftverkehr

Servicekraft

Servicekraft

Slawist

Slawist/in

Sommelier-Sommeliere

Sommelier / Sommelière

Sport-und-Fitnesskaufmann-frau

Sport- und Fitness-Kaufmann/-frau

Spueler

Spüler/in

Tellerwaescher

Tellerwäscher/in

Thekenkraft

Thekenkraft

Tonmeister-in-Toningenieur

Tonmeister/in / Toningenieur/in

Tourismuskaufmann-frau

Tourismus-Kaufmann/-frau

Touristikassistent

Touristik-Assistent/in

Touristikmanager

Touristik-Manager/in

Tuersteher

Türsteher/in

Verkehrsamtsleiter

Verkehrsamtsleiter/in

Zapfer

Zapfer

Zimmermaedchen

Zimmermädchen

Wie können wir dich heute für Gastronomie, Hotellerie & Tourismus unterstützen?

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Wie schalte ich Stellenanzeigen für viele Berufe in der Jobbörse STUDENTKNIGHT für Gastronomie, Hotellerie & Tourismus in Deutschland?

Um Stellenanzeigen für die Jobbörse STUDENTKNIGHT für verschiedene Berufe für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus zu schalten, gibt es verschiedene Schritte, die du befolgen kannst:

1. Registriere dich und erstelle ein kostenloses Konto: Melde dich auf der Jobbörse STUDENTKNIGHT an und erstelle ein kostenloses Konto. Befolge die Anweisungen auf der Website, um deine Daten einzugeben und dein Konto zu verifizieren.

2. Schalte die Stellenanzeige für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus: Nutze die Funktionen der Jobbörse, um deine Stellenanzeige zu schalten und zu veröffentlichen. Fülle alle erforderlichen Informationen aus, einschließlich der Stellenbeschreibung, Anforderungen, Qualifikationen, Standort und Kontaktdaten.

3. Überprüfe und veröffentliche die Jobanzeige: Gehe die erstellte Stellenanzeige sorgfältig durch und überprüfe auf Fehler oder fehlende Informationen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Angaben enthalten sind. Anschließend kannst du das Stellenangebot für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus veröffentlichen.

4. Verwalte und aktualisiere deine Jobausschreibungen: Überwache den Status deiner Stellenanzeigen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus regelmäßig. Behalte den Überblick über die eingegangenen Bewerbungen und aktualisiere gegebenenfalls die Jobanzeigen, um den aktuellen Stand zu reflektieren oder weitere Informationen bereitzustellen.

5. Bewerte die Ergebnisse: Überprüfe regelmäßig die Wirksamkeit deiner Stellenanzeigen auf der Jobbörse STUDENTKNIGHT. Beachte die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus, die Qualität der Bewerber und die Kosten-Nutzen-Relation. Dies ermöglicht es dir, deine Strategie zu optimieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Indem du die Jobbörse STUDENTKNIGHT nutzt, erreichst du potenzielle Bewerber, die an diesen spezifischen Berufsprofilen interessiert sind und die entsprechenden Qualifikationen mitbringen.

Jobs & Kandidaten

Finde Jobs und Kandidaten für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus.

Unterschiede zwischen Basis- und Top-Stellenanzeigen

Produkte

Basis-Stellenanzeigen:

  • Einfach einzustellen und am gleichen Tag online
  • Google for Jobs optimiert
  • Kostenloses Multi-Posting deiner Stellenanzeige für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus in bis zu 260 zielgruppenrelevanten Social-Media-Gruppen und Jobbörsen für mehr Reichweite
  • Ein jederzeit verfügbares Performance-Reporting über dein Unternehmensdashboard

Top-Stellenanzeigen:

  • Gleiche Vorteile und Funktionen wie bei den Basis-Stellenanzeigen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus
  • Suchmaschinenoptimierte Aufbereitung und Rubrizierung deiner Jobanzeigen
  • Hervorhebung in unserer Jobbörse als Top-Stellenanzeige
  • Zusätzliche Kandidaten-Freischaltungen in unserem Talentpool für den Direktkontakt

Was kann unsere Jobbörse STUDENTKNIGHT für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus?

Die Jobbörse STUDENTKNIGHT in Deutschland bietet verschiedene Dienstleistungen und Funktionen, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammenzubringen. Hier sind einige der Angebote unserer Jobbörse:

1. Stellenanzeigen veröffentlichen: Arbeitgeber wie Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister können Stellenangebote für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus veröffentlichen. Dazu gehören Informationen über die Anforderungen, Aufgaben und den Standort der Stelle.

2. Jobsuche: Arbeitssuchende und Kandidaten können die Jobbörse nach passenden Stellenangeboten durchsuchen. Sie können nach Beruf, Standort, Erfahrungsniveau und anderen Kriterien filtern, um relevante Ergebnisse zu erhalten.

3. Bewerbungsmanagement: Die Jobbörse bietet Funktionen zur Verwaltung von Bewerbungen an. Arbeitssuchende können ihre Bewerbungen und Lebensläufe direkt über die Plattform einreichen, und Arbeitgeber können Bewerbungen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus organisieren, überprüfen und beantworten.

4. Unternehmensprofile: Unternehmen haben die Möglichkeit, ein Profil auf der Jobbörse zu erstellen, um sich und ihre Tätigkeiten zu präsentieren. Arbeitssuchende können Informationen über das Unternehmen, dessen Projekte und Karrieremöglichkeiten einsehen.

5. Karriereberatung: Die Jobbörse STUDENTKNIGHT bietet für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus auch Beratungsdienste an, um Arbeitssuchende bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Dies kann beispielsweise Karriere- und Weiterbildungstipps, Lebenslaufoptimierung oder Vorstellungsgesprächsvorbereitung umfassen.

6. Brancheninformationen: Die Jobbörse STUDENTKNIGHT stellt auch aktuelle Informationen, Trends und Nachrichten bereit. Dies kann Arbeitssuchenden helfen, informierte Entscheidungen über ihre Karriere zu treffen.

Weitere Leistungen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus

Für alle, die höhere Sichtbarkeit wollen.

Jobvideos-Leistung

Jobvideos

Präsentiere mit einem eigenen Video dein Unternehmen und stelle dich überzeugend als attraktiven Arbeitgeber vor. Ein Jobvideo in deiner Jobanzeige erweckt mehr Aufmerksamkeit.

E-Mailings-Leistung

E-Mailings

Spreche Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool mit E-Mailings an und mache auf Jobanzeigen, Karriere-Events und Einstiegsprogramme gezielt per E-Mail aufmerksam.

Medienkampagne-Leistung

Medienkampagnen

Mache aus deiner Jobanzeige die perfekte Medienkampagne um viele Stellen mit einem hohen Bedarf an Positionen zu besetzen oder schwer zu erreichende Kandidaten zu finden.

Was bringen Stellenanzeigen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus?

Stellenanzeigen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus haben mehrere Vorteile und dienen Arbeitgebern dazu, ihre offenen Stellen für verschiedene Berufe zu bewerben und geeignete Bewerber anzuziehen. Hier sind einige der Vorteile von Stellenanzeigen:

1. Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten: Durch das Schalten von Stellenanzeigen können Arbeitgeber eine größere Zielgruppe erreichen und ihre Chancen erhöhen, qualifizierte Bewerber für verschiedene Berufe anzusprechen. Stellenanzeigen ermöglichen es Unternehmen, ihre Anforderungen und Erwartungen klar zu kommunizieren und Bewerber anzuziehen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.

2. Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite: Stellenanzeigen bei STUDENTKNIGHT werden auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht, sei es auf Jobbörsen, Karriereportalen oder sozialen Netzwerken. Dadurch können Arbeitgeber ihre Sichtbarkeit für verschiedene Berufe erhöhen und potenzielle Bewerber erreichen, die aktiv nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen.

3. Effiziente Bewerbungssichtung: Durch das Schalten von Stellenanzeigen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus können Arbeitgeber Bewerbungen gezielt sammeln und organisieren. Dies ermöglicht einen effizienten Bewerbungsprozess, bei dem Unternehmen Bewerbungen nach ihren Anforderungen filtern und diejenigen Bewerber für Berufe auswählen können, die am besten zur offenen Stelle passen.

4. Aufbau der Arbeitgebermarke: Stellenanzeigen für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für verschiedene Berufe zu präsentieren. Durch die Kommunikation von Unternehmenswerten, Benefits und Karrieremöglichkeiten können sie potenzielle Bewerber ansprechen und deren Interesse an einer Zusammenarbeit wecken.

5. Kosten- und Zeitersparnis: Stellenanzeigen bei STUDENTKNIGHT können im Vergleich zu anderen Rekrutierungsmethoden kosteneffektiv sein. Im Vergleich zu traditionellen Methoden wie Personalvermittlern oder Printanzeigen können Stellenanzeigen oft zu geringeren Kosten geschaltet werden. Darüber hinaus sparen Unternehmen Zeit, da sie Bewerbungen für Berufe gezielt filtern können, anstatt mit einer Vielzahl von Bewerbungen umgehen zu müssen, die nicht den Anforderungen entsprechen.

Es ist wichtig zu beachten, dass der Erfolg einer Stellenanzeige für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus von verschiedenen Faktoren abhängt, wie der Qualität der Stellenbeschreibung, der Wahl des richtigen Formats, der genauen Zielgruppenansprache und der effektiven Vermarktung der Stelle.

Welche Stellenanzeigen und Jobs werden in der Jobbörse für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus in Deutschland am meisten gesucht?

Hier sind einige häufig nachgefragte Stellenanzeigen und Jobs in der Gastronomie, Hotellerie & Tourismusbranche:

1. Restaurantfachmann/-frau: Restaurantfachleute arbeiten in Restaurants, Cafés oder Bars und kümmern sich um den Service und die Betreuung der Gäste.

2. Hotelfachmann/-frau: Hotelfachleute sind in Hotels tätig und übernehmen Aufgaben an der Rezeption, im Reservierungsbereich, im Housekeeping oder im Veranstaltungsmanagement.

3. Koch/Köchin: Köche und Köchinnen arbeiten in Restaurants, Hotels oder Catering-Unternehmen und sind für die Zubereitung von Speisen verantwortlich.

4. Hotelmanager/in: Hotelmanager sind für die Gesamtführung eines Hotels verantwortlich. Sie kümmern sich um die strategische Planung, das Management des Betriebs, die Gästebetreuung und die Mitarbeiterführung.

5. Eventmanager/in: Eventmanager planen und organisieren Veranstaltungen, Konferenzen oder Messen. Sie sind für die Logistik, das Budget, die Verhandlung mit Lieferanten und die Koordination des gesamten Ablaufs verantwortlich.

6. Reiseverkehrskaufmann/-frau: Reiseverkehrskaufleute arbeiten in Reisebüros und sind für die Beratung von Kunden, die Organisation von Reisen, die Buchung von Flügen, Hotels und anderen Reiseleistungen zuständig.

7. Barkeeper/in: Barkeeper sind für die Zubereitung von Getränken und die Betreuung der Gäste in Bars oder Clubs verantwortlich.

8. Hotelkaufmann/-frau: Hotelkaufleute unterstützen die Geschäftsführung eines Hotels in administrativen und organisatorischen Aufgaben wie Buchhaltung, Personalmanagement und Marketing.

9. Sommelier/Sommelière: Sommeliers sind Weinexperten und beraten Gäste in Restaurants bei der Auswahl von Weinen und anderen Getränken, empfehlen passende Kombinationen zu den Speisen und kümmern sich um die Weinkeller.

10. Reiseleiter/in: Reiseleiter begleiten Touristen während ihrer Reisen, bieten Informationen über Sehenswürdigkeiten, Geschichte und Kultur und organisieren den Ablauf der Reise.

Welchen Stellenwert hat die Branche Gastronomie, Hotellerie & Tourismus auf dem Jobmarkt in Deutschland?

Die Branche Gastronomie, Hotellerie & Tourismus hat einen bedeutenden Stellenwert auf dem Jobmarkt in Deutschland. Sie ist eine wichtige und vielfältige Branche, die eine große Anzahl von Arbeitsplätzen schafft und einen bedeutenden Beitrag zur Wirtschaft leistet. Hier sind einige Gründe, warum die Branche Gastronomie, Hotellerie & Tourismus einen hohen Stellenwert hat:

1. Großer Beschäftigungssektor: Die Gastronomie, Hotellerie & Tourismusbranche bietet eine breite Palette von Beschäftigungsmöglichkeiten. Von Restaurants, Bars und Hotels bis hin zu Reiseveranstaltern, Eventagenturen und Freizeitparks gibt es eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in verschiedenen Bereichen.

2. Wirtschaftlicher Beitrag: Die Branche trägt erheblich zur Wirtschaft bei. Der Tourismussektor generiert Einnahmen aus Inlandstourismus und internationalem Tourismus, wobei Übernachtungs- und Verpflegungskosten, Transport, Freizeitaktivitäten und Einkäufe eine wichtige Rolle spielen.

3. Arbeitsplatzvielfalt: Die Gastronomie, Hotellerie & Tourismusbranche bietet eine breite Palette von Arbeitsplätzen für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualifikationen. Es gibt Positionen in Bereichen wie Küche, Service, Rezeption, Veranstaltungsmanagement, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen und vielem mehr.

4. Flexibilität und internationale Möglichkeiten: Die Branche bietet oft flexible Arbeitszeiten, was für Arbeitnehmer attraktiv sein kann. Darüber hinaus eröffnet sie auch internationale Möglichkeiten, da der Tourismus global ist und Fachkräfte die Chance haben, in verschiedenen Ländern zu arbeiten und neue Kulturen kennenzulernen.

5. Wachstumspotenzial: Der Tourismussektor hat in den letzten Jahren ein erhebliches Wachstum erlebt und trägt weiterhin zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die steigende Reiselust und das gestiegene Interesse an kulinarischen Erlebnissen haben zu einer erhöhten Nachfrage nach Dienstleistungen in der Gastronomie, Hotellerie & Tourismusbranche geführt.

6. Ausbildungsmöglichkeiten: Es gibt verschiedene Ausbildungsprogramme, Schulen und Fachhochschulen, die speziell auf die Bedürfnisse der Branche Gastronomie, Hotellerie & Tourismus ausgerichtet sind. Diese Programme bieten den Studierenden die Möglichkeit, spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben und sich auf bestimmte Karrierewege vorzubereiten.

7. Kundenerlebnis und Gastfreundschaft: Die Gastronomie, Hotellerie & Tourismusbranche ist stark vom Kundenerlebnis und der Gastfreundschaft geprägt. Fachkräfte in dieser Branche haben die Möglichkeit, Menschen zu begeistern, einzigartige Erlebnisse zu schaffen und positive Erinnerungen für Gäste zu hinterlassen.

Insgesamt hat die Branche Gastronomie, Hotellerie & Tourismus einen hohen Stellenwert auf dem deutschen Jobmarkt. Die Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten, das Wachstumspotenzial und die internationale Ausrichtung bieten attraktive Karrierechancen für Fachkräfte in diesem Bereich.